Бухгалтер на участок заработная плата и кадры

Компания U24 объявляет об открытии вакансии Бухгалтера (заработная плата и кадры)

За нашими плечами более 26 лет опыта в организации деловых мероприятий любого размера и сложности по всему миру - сотни организованных семинаров, конференций, Road-Show стажировок, выставок, общественно-политических форумов и официальных спортивных соревнований.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белую» заработную плату, стабильные выплаты два раза в месяц 5го и 20го числа;
• Оклад – 115 000 до вычета НДФЛ*;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (08:00/09.00/10:00, после ИС возможен 1 день удалёнки в неделю, после года работы 2 дня удалёнки в неделю;
• ДМС после 1,5 лет работы в Компании;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Тимбилдинги со снеками и вином за счет Компании по пятницам, феерические корпоративы;
• Корпоративный договор на индивидуальные занятия английским в SkyEng;
• Офис в пешей доступности (5 мин) от ст.м. Площадь Александра Невского;

*На период испытательного срока (~2месяца) – оклад 103 500 до НДФЛ.

Обязанности :

• Ведение участка заработная плата по нескольким юр. лицам (до 50 человек суммарно);
• Кадровый учет и оформление всех кадровых документов по нескольким юр. лицам
• Начисление и расчет отпускных, больничных листов и т.п;
• Формирование реестров/платежных поручений на выплату заработной платы и налогов;
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР (уведомления о налогах, ЕФС, ПСВ, РСВ, 6-НДФЛ и т.д.);
• Контроль задолженности по сотрудникам и корпоративным картам на сч.71, формирование авансовых отчетов;
• Формирование документов по самозанятым;
• Взаимодействие с гос.органами по своим участкам;
• Ведение архива по своим участкам;
• Прочие поручения Финансового директора и Главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее бухгалтерское образование;
• Опыт работы на аналогичном участке от 3 лет;
• Знание 1С 8.3, ЭДО, Банк-клиент, 1С ЗУП,3.1, Excel;
• Знание трудового законодательства, законодательства о бухгалтерском и налоговом учете в части расчета и учета заработной платы;
• Знание КДП (прием, увольнение, отпуск); оформление трудовых книжек и т.п.;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Внимательность, исполнительность, самостоятельность, ответственность.