Ведущий специалист по компенсациям и льготам

По договоренности

  • Московская
  • Стрелка
  • Московская

Мы ищем в свою команду Ведущего специалиста по компенсациям и льготам, который выстроит прозрачную и мотивирующую систему вознаграждения, напрямую связанную с бизнес-целями компании.

Чем вы будете заниматься:

  • Разработка и внедрение системы KPI: привязка показателей к бизнес-целям и индивидуальным результатам
  • Анализ и оптимизация действующей системы премирования, повышение эффективности.
  • Разработка и актуализация ЛНА по оплате труда, премированию, компенсациям и льготам.
  • Подготовка HR-отчетности, анализ штатного расписания и контроль его соблюдения.
  • Взаимодействие с госорганами: ответы на запросы, сдача отчетности по квотированию рабочих мест.
  • Организация процесса награждения сотрудников: сбор и анализ информации, формирование списков кандидатов, взаимодействие с администрацией

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере компенсаций, льгот и мотивации от 3 лет
  • Глубокое знание трудового законодательства
  • Системные знания в области компенсаций, льгот, материальной и нематериальной мотивации.
  • Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации (бонусы, KPI и пр.).
  • Сильные аналитические навыки и системное мышление, коммуникабельность и этичность.

Что мы предлагаем:

  • Достойная зарплата: Оклад + KPI: обсуждается по итогам собеседования.
  • Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата.
  • Развитие и поддержка: Корпоративная библиотека, обучение, возможность профессионального роста.
  • Комфортные условия: Современный офис в ЖК «Бурнаковский» (Бурнаковская, 51А). График 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00
  • Социальный пакет: Материальная помощь, новогодние подарки детям.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!


Адрес: Россия, Нижний Новгород, Бурнаковская улица, 51А
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.