Менеджер по продажам медицинского оборудования (Травматология)

Компания «Триомед» официальный представитель ведущих мировых производителей медицинского оборудования и расходных материалов для хирургии, эндопротезирования крупных суставов, ЛОР-хирургии, кардио-васкулярной хирургии с 1992 года. Топ менеджмент нашей компании - преимущественно выходцы из международных медицинских корпораций, которые ценят экспертизу международных стандартов ведения бизнеса и внедряют в работу с азиатскими вендорами.

В связи c расширением бизнеса открыт конкурс на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами бренда Chun Li (Китай).

Стратегические цели позиции:

• Развитие долгосрочных отношений с дистрибьюторами и KOL лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) региона;

• Вывод на рынок и продвижение продуктового портфеля производителей из Юго-Восточной Азии;

• Достижение и увеличение плановых показателей продаж и прибыльности.

Ключевые функциональные обязанности:

1. Территориальное планирование: Разработка и реализация квартальных и годовых планов активности в соответствии с KPI;

2. Работа с клиентской базой: Ведение и сегментация базы целевых групп. Регулярный личный контакт с пулом Лидеров Мнений;

3. Госпитальный маркетинг: Проведение клинических апробаций оборудования в операционных. Тендерное сопровождение участия дистрибьютеров в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;

4. Администрирование и отчетность: Работа в 1С с полным циклом документооборота. Обеспечение прозрачности и преемственности информации.

Требования к кандидату :

• Опыт работы от 2 -х лет в продажах медицинского оборудования или расходных материалов;

• Развитый Нетворк среди хирургов и административного персонала ЛПУ в Тюмени;

• Понимание цикла государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и специфики работы с дистрибьюторским каналом;

• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point для презентаций), опыт работы в CRM-системе;

• Высшее медицинское, фармацевтическое или техническое образование.

Условия и компенсация:

• Официальное оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;

• График 5/2 с разъездным характером работы;

• Финансовые условия:

⁃ Фиксированный оклад;

⁃ Квартальная премия;

⁃ Компенсация транспортных расходов;

• Оплата мобильной связи, интернет, командировочные расходы;

• Системное обучение по продукту, участие в российских и зарубежных медицинских конгрессах и выставках;

• Прозрачная система карьерного трека.