Менеджер по персоналу в гостиничном бизнесе, г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников .
- Оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, ведение трудовых книжек.
- Оформление больничных листов на всех работающих.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.

- Работа в программе 1С ЗУП 8.3

Требования:
- Знание трудового законодательства России.
- Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работников, а также знание тайм-менеджмента.
Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel и др.), опыт работы с ПО 1С 8.3

Условия:
- График работы 5/2.
- Оформление по ТК РФ.