Электромонтер

«KАМAЗ» – крупнeйший pаботодатель в Tатaрcтaнe и известный во всeм миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим кaчecтвенный пpодукт, и наши рaбoтники, которым вaжна увeреннocть в завтрашнeм дне. «KАMAЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

АДРЕС КАДРОВОГО ЦЕНТРА Н.Г. 1/06 (АКАДЕМИКА РУБАНЕНКО 4)

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— Проведение экстренного (аварийного) ремонта оборудования при внезапных остановках или возникновении неисправностей;

— Выполнение разборки и капитального ремонта электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов;

— Ремонт и регулировка аппаратуры, приборов, усилителей, контроллеров, постов управления, магнитных станций и сложного технологического оборудования;

— Проверка, тестирование и пусконаладка оборудования после ремонта, в соответствии с действующими нормами, требованиями и правилами.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

— Среднее - профессиональное образование;

— Опыт работы, удостоверение по профессии;

— Ответственность, желание работать.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

— Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;

— Расширенный социальный пакет;

— Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;

— Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;

— Интересная работа в крупной стабильной компании;

— Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

— Широкие возможности для обучения и развития.

Забота о сотрудниках:

— Компенсация питания;

— Компенсация проезда до работы и обратно;

— Система материальной поддержки;

— Специальные льготы;

— Льготные условия банковского кредитования;

— Льготная пенсионная программа;

— Льготные условия участия в жилищной программе;

— Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;

— Яркие корпоративные мероприятия;

— Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);

— Санаторно-курортное лечение;

— Доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

— Бесплатные путевки в детские лагеря;

— Оригинальные новогодние подарки;

— Приоритетное право на трудоустройство;

— Трудоустройство на период летних каникул;

— Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;

— Конкурентная зарплата и премии;

— Реальные перспективы профессионального роста;

— Интересная работа в крупной стабильной компании;

— Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

— Широкие возможности для обучения и развития.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!