Куратор специальных образовательных проектов

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.

Мы - это более 200 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Реализовывая принцип LLM First, мы стараемся внедрять LLM-технологии во все внутренние процессы, чтобы освободить ресурс для смелых идей, уникальных проектов и амбициозных целей.

Наша цель — упростить доступ к передовым технологиям и позволить людям мечтать о большем, и для этого нам необходима твоя экспертиза.

Мы ищем Куратора специальных образовательных проектов в AI Talent Hub, который через создание образовательных проектов готов менять среду вокруг себя.

AI Talent Hub — крупнейшая практико-ориентированная онлайн-магистратура по ИИ от ИТМО x Napoleon IT, с фокусом на проектную работу по самым востребованным специальностям в сфере AI. Мы смотрим на магистратуру как на комьюнити талантов - AI Talent Hub и сейчас у нас проходит обучение уже более 450 талантливых ребят со всей страны.

Тебе предстоит:

Блок 1: отбор талантов

• Координировать процесс отбора талантов [так мы называем наших магистрантов]: привлечение экспертов, координация абитуриентов, организация отборочных интервью и тд;
• Выстроить процедуру оценки soft-skills в рамках отбора талантов;
• Консультировать и поддерживать коммуникационные каланы с абитуриентами;
• Работать с базой данных абитуриентов;
• Совместно с командой организовывать ивенты для привлечения абитуриентов в онлайн и офлайн формате

Блок 2: разработка спецпроектов

• Проектировать и реализовывать специальные образовательные проекты, направленные на развитие лидеров, команд и талантов: Leadership program, менторская программа и тд;
• Взаимодействовать с экспертами, преподавателями, менторами и магистрантами;
• Предлагать, внедрять и проверять гипотезы новых форматов и методик развития лидеров;
• Проводить оценку навыков с применением профессиональных инструментов (360, AON Cut-e и Hogan и тд.).
  

  Супер-мэтч, если:

• Тебя драйвит сфера образования, а главное — возможность через образование созидать и влиять на мир;
• У тебя есть опыт и знание методологии создания образовательных программ и проектов, а также опыт работы с лидерами и программами развития лидеров;
• Ты хорошо умеешь выстраивать процессы, работать в команде и расставлять приоритеты;
• Ты готов работать “руками”: делать таблички, гайды, а также оптимизировать свою работу, выстраивать систему из хаоса разрозненной информации и применять ChatGPT для обработки данных и помощи в принятии решений;
• У тебя есть верхнеуровневое понимание IT-сферы или техническая база [или готовность такого познания в ближайшем будущем];
• Для тебя важны детали, однако ты способен не терять фокус с цельной картинки, мыслить системно и стратегически;
• Ты инициативен и готов на эксперименты, внедряя новые инструменты и форматы образования и развития комьюнити талантов, а также разделяешь наши ценности, ключевые из которых: люди и академическая свобода.

Возможности и условия:

• Мы стараемся быть гибкими и бережными по отношению друг к другу, не погрязать в бюрократии и отчётах, но будем ждать включённости, ответственности и результатов;
• Готовы обсуждать зарплату, бонусы и премирование индивидуально исходя из опыта кандидата;
• Работа в гибриде в Санкт-Петербурге, не менее 2-х дней в неделю оффлайн (метро Петроградская, Горьковская);
• Все бонусы и плюшки работы в Университете ИТМО: более 30 внутренних курсов повышения квалификации и возможность получения дополнительного образования за счёт работодателя;
• Несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Бесплатная психологической поддержки сотрудникам ИТМО;
• Полис ДМС после определенного срока работы;
• Выездные стратегические сессии в разных точках мира.