Руководитель кадровой службы

• Организация работы кадрового отдела.

• Организация и ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ.

• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректировок, формирование графиков отпусков и т. д.)

• Разработка ЛНА, должностных инструкций.
• Ведение кадрового делопроизводства (250 человек).
• Ведение воинского учета.
• Организация поиска и адаптация персонала: проведение очных и заочных интервью, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
• Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Владение специализированными компьютерными программами 1С: Зарплаты и Кадры».
• Опыт руководства сотрудниками и принятия управленческих решений.

Условия:

• Стабильный фиксированный оклад и официальное оформление.
• График 5/2.
• Удобное расположение.

Присоединяйтесь к нашей команде и получите следующие преимущества:

• конкурентная заработная плата, социальный пакет, официальное трудоустройство;
• работа в многопрофильной клинике, более 22 лет работающей на медицинском рынке;
• комфортное рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием;
• дружный коллектив;
• скидки на лечение сотрудникам;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• мы незамедлительно реагируем на обратную связь от наших сотрудников для улучшения условий работы в наших медицинских центрах.