Менеджер по кадровому делопроизводству

Freshcafe – это сообщество друзей и единомышленников, которые разделяют общие ценности: вкусная еда, уютная атмосфера и гостеприимство. Здесь чужие люди становятся друзьями, которые с удовольствием работают друг с другом и вместе достигают высоких результатов.

Наша компания стремится быть лидером своего сегмента и задавать тренды на рынке корпоративного питания. Мы отказываемся от посредственности и заурядности в пользу оригинальности и новаторства и любим всё свежее – будь то еда, идея или решение. Мы делаем так с 2012 года и уверены в правильности выбранного пути.

У нас классно работать, так как здесь есть стабильность, надёжность и уверенность в завтрашнем дне. А ещё мы ценим своих сотрудников и заботимся о них. Вкусная еда, стильная униформа, корпоративные подарки, конкурсы и многое другое – в Freshcafe хорошо, как дома.

Мы предлагаем:

• Место работы: Холодильный переулок 3к1с4, БЦ Рябовская Мануфактура

• Удобный график: 5/2 по 8 часов (суббота, воскресенье и все праздники — выходные дни)

• Стабильный оклад 125.000 рублей после вычета налога.

• Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели.

• Бесплатное и вкусное питание

• Компенсация затрат на путёвки в детские лагеря для детей сотрудников

• Корпоративная скидка на комплексную программу медицинского страхования

• Бонус за приведенного друга 10.000руб!

Бонусы для новичков:

• Карта тройка с начальным балансом

• Сертификат ОЗОН

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров, журналов инструктажей и учета СИЗ.

• Осуществление процедур кадровой политики: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление отпусков, больничных листов (численность 200 человек).

• Контроль и ведение учета рабочего времени: проверка табелей, своевременное внесение изменений и корректировок, формирование отчетов.

• Подготовка данных для расчета стимулирующих, компенсационных выплат и удержаний.

• Ведение воинского и миграционного учета сотрудников, взаимодействие с государственными органами по вопросам учета и оформления необходимых документов.

• Подготовка и сдача обязательной кадровой и статистической отчетности в контролирующие органы.

• Ведение документации по охране труда и технике безопасности по шаблонам (журналы, приказы)

Мы ценим в кандидатах:

• Опыт работы менеджером по кадровому делопроизводству от 1 года

• Знание программы 1С ЗУП, КЭДО, Office

• Умение работать в команде