Завуч/замдиректора по УМР

Мы — онлайн-гимназия, где ценят современный подход к образованию.

Мы в поисках руководителя, который видит в учебном процессе не только отчёты и контроль, а живую систему, где удобно учить детей и комфортно работать преподавателям.

Наша миссия проста: чтобы уроки не превращались в формальность, а методическая работа реально помогала . И мы верим, что вы — тот самый руководитель, который сможет выстроить этот процесс так, чтобы школа росла и развивалась.

Обязанности:

1. Организация и контроль учебного процесса по всем направлениям программ (домашняя гимназия под семейное образование, репетиторский центр, подготовка к огэ/егэ, иностранные языки, информационные технологии и т. д) : Контроль составления расписания и нагрузки педагогов, учет выполнения учебных программ.

2. Контроль качества: Посещение и анализ уроков, срезы, проверка журналов, успеваемости и посещаемости учащихся .

3. Методическая работа: Руководство РМО (предметными объединениями), организация педсоветов, семинаров и аттестации учителей.

4. Подготовка пакета документов для прохождения лицензирования образовательной организации (разработка пакета документов по учебному отделу, собеседование с проверяющими органами – РосОбрНадзор / Департамент образования).

5. Работа с документацией: Контроль ведения электронных журналов, тарификация учителей, отчетность по успеваемости.

6. Контроль выполнения КЦП на все направления программ, перестройка нагрузки педагогического состава в случае набора дополнительных групп.

7. Внеурочная деятельность по предметам: Организация олимпиад, конкурсов, проектной и исследовательской работы учащихся.

8. Ежегодный пересмотр всех программ, контроль актуальности в внесение поправок.

9. Контроль информации на сайте в учебной части вопросов.

Требования:

· Высшее педагогическое или профильное образование;

· Опыт работы на аналогичной должности в образовательной организации;

· При необходимости возможность оставаться после работы для решения неотложных вопросов и задач.

Условия:

· Оформление по ТК РФ;

· Своевременная выплата заработной платы;

· Удалённый формат работы;

· График 5/2, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);

- Работа в растущем образовательном проекте;

- Возможность влиять на качество образования и процессы.