Руководитель отдела по работе с персоналом

Пермский пекарь — новый бренд на рынке!

Это место, где чтят традиции, но не боятся внедрять новые подходы. Мы сохраняем традиционные рецепты, превращая их в современные стандарты качества. В нашей команде важны ответственность, внимательность к деталям и любовь к ремеслу: мы ценим опыт, обучение и стремление к постоянному совершенствованию.

Мы ищем опытного и амбициозного Руководителя отдела по работе с персоналом, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот в сфере производства и реализации хлебобулочных и кондитерских изделий.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
• Планирование и управление процессами подбора, отбора, найма и адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение систем мотивации и оценки эффективности сотрудников.
• Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития.

Требования:

• Опыт работы в пищевой промышленности, рознице, HoReCa (желателен, но не обязателен).
• Глубокое знание трудового законодательства РФ.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании.
• Удобный график работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
• Социальный пакет и возможности для повышения квалификации.
• Работа в дружном и профессиональном коллективе.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Уважаемые кандидаты, ждем Ваших откликов!

Если Ваш опыт и навыки будут соответствовать требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу непременно свяжется с Вами.