Оператор листогибочного пресса

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

— комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;

— закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;

— распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;

— низковольтные комплектные устройства;

— лотки перфорированные / лестничные;

— опорные кабельные конструкции;

— короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

АО «ЛОЗ-СЗМА» имеет большой опыт производства данного оборудования и полного сопровождения проектов до ввода оборудования в эксплуатацию.

Обязанности:

— Работа на листогибочном прессе AMADA HFE 80-25;

— Изготовление деталей на листогибочном станке с ЧПУ согласно чертежам;

— Осуществлять выбор и настройку режимов гибки;

— Промежуточный контроль размеров изделий после гибки;

— Контроль качества/соответствия изделий заданным параметрам;

— Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

— Соблюдения охраны тpудa, пожарной безопасности, элeктpобeзoпaсноcти;

— Опыт работы на листогибочном прессе с ЧПУ от 1 года;

— Умение пользоваться конструкторской документацией (чтение чертежей);

— Навыки пользования измерительными приборами и инструментами;

— Ответственность, внимательность, аккуратность, готовность к физическому труду

Условия:

— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;

— Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (8-вой рабочий день), обед с 12:30 до 13:00;

— Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек, окладно-премиальная, 80.000 на руки на испытательный срок, уровень заработной платы после испытательного срока согласовывается по результатам собеседования;

— Производство по адресу: п.Лукаши, Заводская 33 (Гатчинский р-н);

— Бесплатная корпоративная развозка до предприятия с г. Гатчины, д. Малое Верево, ж/д Антропшино, г. Коммунар.

— ДМС после испытательного срока (50% от выбранной программы оплачивается предприятием);

— Медицинская комиссия и спецодежда за счет предприятия;

— Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);

— Повышение квалификации за счет работодателя, профессиональная переподготовка;

— Компенсация питания (50% оплачивается предприятием);

— Оборудованное место для обеда на предприятии;

— Корпоративные мероприятия;

— В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;

— Парковка для сотрудников на производстве.