Администратор автосервиса

О компании:
УАЗ Техцентр — это специализированный автосервис во Фрязино, занимающийся ремонтом и обслуживанием автомобилей УАЗ, а также других марок. Мы ценим профессионализм, порядок и ответственный подход к делу. Наша команда — это слаженные специалисты, которые знают своё дело. Мы ищем универсального сотрудника, который обеспечит чёткую работу офиса и прозрачность финансовой документации.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение документооборота автосервиса: оформление заказ-нарядов, приём/выдача автомобилей, работа с актами выполненных работ.

2. Первичная бухгалтерия: учёт поступлений и списаний (запчасти, материалы, расходники), взаимодействие с поставщиками (выставление счетов, сверки), работа с кассой (приём оплаты, терминал).

3. Складской учёт (совместно с механиками): контроль остатков расходных материалов, участие в инвентаризациях, заказ канцелярии и хозтоваров для офиса.

4. Организация работы офиса: встреча клиентов, приём звонков, поддержание порядка в документации и на рабочем месте.

5. Взаимодействие с руководством: подготовка отчётов, контроль оплат от клиентов, помощь в решении административных задач.

Наши ожидания:

— опыт работы на позиции офис-менеджера, администратора автосервиса или в первичной бухгалтерии .

— уверенное владение ПК и знание 1С (желательно 1С: Бухгалтерия или 1С: Управление автосервисом) или аналогичных CRM-систем для автосервисов;

— понимание документооборота: заказ-наряды, счета, акты, ТОРГ-12;

— внимательность к деталям, ответственность, умение работать с наличными и безналичными расчетами;

— грамотная устная и письменная речь, умение корректно общаться с клиентами.

Будет плюсом: знание автомобильных запчастей (или желание разобраться).

Мы предлагаем:

— график: 5/2, с 10:00 до 20:00 (возможно обсуждение);

— зарплата: от 80 000 до 120 000 рублей (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

— место работы: комфортный офис в автотехцентре по адресу: г. Фрязино, Заводской проезд, 2В;

— стабильность: работа в устоявшейся компании с постоянным потоком клиентов;

— корпоративный автомобиль для личного пользования.

Этапы отбора:

1. Краткое собеседование с руководителем (по телефону или в офисе).

2. Финальная встреча в техцентре, знакомство с командой и рабочим местом.