Начальник обособленного подразделения

Обязанности:

Организация и контроль деятельности подразделения для обеспечения его эффективной работы.

Руководство персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.

Обеспечение выполнения плановых показателей.

Ведение административно-хозяйственной деятельности, контроль за сохранностью имущества.

Взаимодействие с головной компанией, предоставление отчетности о результатах работы подразделения.

Заключение и сопровождение договоров с клиентами и поставщиками.

Участие в подборе и адаптации персонала.

Организация работы с клиентами: поиск, переговоры, заключение сделок, развитие клиентской базы.

Внедрение и ведение управленческого учета, составление отчетов для руководства.

Контроль соблюдения законодательства, внутренних регламентов и стандартов организации.

Решение оперативных и стратегических задач по развитию подразделения.

Требования:

Высшее образование.

Опыт руководящей работы от 3-х лет, опыт управления обособленным подразделением или филиалом — как преимущество.

Знание законодательства РФ, касающегося деятельности подразделения (трудового, гражданского, административного).

Навыки стратегического и оперативного планирования, умение ставить задачи и контролировать их выполнение.

Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров.

Умение работать с отчётностью, анализировать финансовые и производственные показатели.

Навыки управления персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие команды.

Владение современными инструментами управленческого учёта и CRM-системами.

Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Готовность к командировкам (при необходимости).

Условия:

Оформление по ТК РФ, социальный пакет.

График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.

Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Предоставляется служебный автомобиль, ГСМ, мобильная связь.

Поддержка со стороны головного офиса.