- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Ассистент коммерческого отдела
- Ассистент коммерческого отдела
Ассистент коммерческого отдела
По договоренности
Step by Step 一 международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти свою суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой профессиональной роли и места обучения.
Ассистент коммерческого отдела 一 это человек, который будет поддерживать процессы продаж, взаимодействовать с партнерами и заниматься маркетинговыми задачами.
✅ Ваши будущие задачи
Коммуникации с партнерами:
-
Следить за коммуникациями в чатах с партнерами (WhatsApp, Telegram), обеспечивая своевременность и качество общения.
-
Транслировать решения внутри команды, бронировать слоты для встреч и следить за статусами.
-
Организация документооборота с партнерами: подготовка договоров, расчетов, закрывающих документов, счетов.
Документооборот и поддержка коммерческих процессов:
-
Внесение оплат в реестр и контроль за расходами.
-
Обработка и подготовка отчетности по расходным активностям.
-
Выполнение задач первичного исследования (например, подбор площадок для мероприятий или сбор информации по конкурентам).
Маркетинг и документация:
-
Создание типовых слайдов для отчетности.
-
Подготовка данных для первичных исследований по маркетингу.
-
Отслеживание подготовки документации и отчетности.
Каких навыков и опыта мы ждём
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Базовые навыки коммуникации и опыт в делопроизводстве.
-
Опыт работы ассистентом/делопроизводителем.
-
Ответственность, внимательность и любовь к порядку.
-
Умение работать с документацией и готовность следить за процессами.
-
Способность эффективно работать в команде и помогать с решением рутинных задач.
Что мы предлагаем
- Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
- Работаем над автоматизацией рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
- Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
- Полностью удалённая работа с русскоязычной командой.
Опубликована 8 дней назад