Менеджер отдела персонала

— Организовывать и сопровождать все HR- направления в гипермаркете- подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие;
— Анализировать результаты своей работы по основным KPI - текучесть, производительность, укомплектованность, разрабатывать и реализовывать мероприятия по их улучшению;
— Обучать команду менеджеров в гипермаркете и сопровождать их по вопросам управления персоналом;
— Заботиться о сотрудниках, создавая и поддерживая благоприятную атмосферу в гипермаркете.

— Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office);
— Коммуникабельность, грамотная речь;
— Организованность.

— Мы соблюдаем ТК РФ , оплачиваем 36 календарных дней отпуска , больничный лист;
— Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие;
— Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
— Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду;
— Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники , выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса