Менеджер по подбору персонала в Horeca

Ресторанная группа Giuliani group, на рынке с 2011 года, включает в себя:

- рестораны Оджахури-6

- Лавки Оджахури-8

- fast-casual бистро Tsomi-4

Проекты финансово успешны, любимы гостями, вкусно кормят и радушно встречают гостей 15 лет
Мы в поисках самого классного HR на Лавки Оджахури и Tsomi

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала для ресторанов: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей компании
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
• Ведение отчетности и аналитика по подбору
• Участие в HR-проектах и мероприятиях по развитию бренда работодателя

Ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в сфере Horeca или смежных отраслях
• Понимание специфики ресторанного бизнеса и требований к персоналу
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая самоорганизация
• Коммуникабельность, коммуникация на высшем уровне
• Владение современными инструментами поиска и оценки персонала

Условия и преимущества:

• График работы 5/2
• Возможность работать в гибридном формате (рестораны + удалёнка)
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Яркая корпоративная жизнь и участие в HR-мероприятиях