Руководитель группы/направления подбора персонала (Recruitment Team Lead)

«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер страховой отрасли - приглашает в HR - команду центрального офиса Руководителя группы подбора персонала.

Миссия роли: обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий для подразделений центрального дивизиона Компании: продающая вертикаль, обслуживание клиентов и бэк-офис.

Основные KPIs:

• Количественные показатели: квартальный план закрытия вакансий; сроки закрытия вакансий в каждом грейде; % сохранения персонала в первые 6 мес. работы в Компании.
• Качественные показатели: обратная связь от заказчиков (eNPS), участие в иных проектах отдела подбора и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять командой рекрутеров (3-5 человек): распределение вакансий внутри группы подбора, расстановка приоритетов, проведение еженедельных статусов подбора внутри группы.
• Постоянное взаимодействие с заказчиками по вакансиям с целью составления описания вакансий, формирования профиля успешного кандидата, подбора оптимальной стратегии закрытия вакансий и своевременного обмена обратной связью во время работы над проектами.
• Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала на ключевые позиции компании (до 5 вакансий в самостоятельном поиске).
• Мониторинг эффективности работы команды и внесение корректировок в стратегию подбора на вакансии, тестирование и внедрение новых инструментов подбора (чат-боты, искусственный интеллект и т.д.).
• Анализ и оптимизация процессов подбора персонала, повышение эффективности работы команды.
• Работа с базами данных кандидатов, ведение отчетности.

Для успешной работы тебе понадобится:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет, опыт управления командой от 2 лет.
• Умение эффективно планировать и организовывать работу рекрутинговой команды.
• Развитые навыки коммуникации и клиентоориентированность (желание понять заказчика как внутреннего клиента при работе над вакансиями), ориентация на результат и гибкость мышления, ответственность и умение работать в режиме многозадачности, личностная зрелость, умение давать и воспринимать обратную связь в работе.
• Знание современных методов поиска и отбора персонала.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей стабильной федеральной Компании, где Вы сможете воплотить в жизнь амбициозные рекрутинговые проекты с использованием самых современных методов подбора и отбора персонала.
• Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства.
• Компанию, где нет жестких регламентов, а есть разумная свобода в принятии решений и баланса ответственности, возможность творчески подойти к решению задач.
• Современный и эргономичный офис в пешей доступности от м. Автозаводская (МЦК «ЗИЛ»), широкий пакет льгот и сервисов заботы о персонале.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.

Ждем Вас в нашей команде!