Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Мы Unicon Outsourcing ищем менеджера по работе с ключевыми клиентами. Мы — ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы искренне любите свою работу, поддержка клиентов и допродажи вызывают энтузиазм, и вы умеете находить подход к каждому клиенту, превращая возражения в возможности, а активные переговоры - в долгосрочное сотрудничество, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши обязанности:

• Выполнение планов по допродажам и кросс-продажам услуг Компании и проведение переговоров при изменении стоимости предоставляемых услуг с крупными корпоративными клиентами,
• Ежемесячный мониторинг удовлетворенности (NPS),
• Проактивная работа с дебиторской задолженностью,
• Координация работы производственных подразделений по обслуживанию B2B Клиентов,
• Организация продуктивного взаимодействия с Клиентами, организация статусных встреч,
• Формирование коммерческих предложений,
• Выполнение ежемесячных и ежеквартальных KPI,
• Регулярная отчетность в CRM.

Требования:

• Высшее образование (преимущественно менеджмент, экономика, финансы, коммерция),
• Опыт работы от 2-х лет в продажах и сервисном обслуживании крупных корпоративных клиентов: консалтинг, банки, финансовые и аутсорсинговые организации,
• Желателен опыт работы с крупным российским бизнесом,
• Профессиональные навыки ведения деловой корреспонденции,
• Умение работать в многозадачном режиме и определять приоритетность задач,
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение — сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы предлагаем:

• Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone,
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев,
• Стабильный, высокий доход: оклад + ежеквартальную премию за KPI
• Экспертную поддержку продаж со стороны руководителей направления PreSale и экспертов в области оказания аутсорсинговых услуг
• Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,
• Гибкое начало рабочего дня (на выбор: с 8:00–17:00, с 9:00–18:00, с 10:00–19:00),
• Гибридный формат работы: 2 раза в неделю - офис Юникон, 3 раза в неделю - возможность удаленной работы,
• Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,
• Готовы рассмотреть дистанционный формат работы, с возможностью выезда на очные встречи с клиентами,
• Корпоративную мобильную связь.

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

Unicon Outsourcing — команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения:

За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда:

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

собраниях персонала, индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи, исследованиях вовлеченности и опросах персонала, встречах по обмену опытом, конкурсах и розыгрышах.