Инженер 2 категории отдела мониторинга и аналитики

Обязанности:

• сбор показаний расчетного и технического учета, формирование базы данных коммерческого и технического учета в программных комплексах;
• формирование объемов услуг по передаче электроэнергии, мощности и согласование с сетевыми, сбытовыми, генерирующими компаниями и потребителями услуг;
• формирование баланса электроэнергии в электрических сетях;
• расчет, учет и согласование фактической и резервируемой максимальной мощности;
• своевременное проведение корректировки информационной базы данных на основании соответствующих документов;
• анализ, прогнозирование полезного отпуска, выручки за услуги по передаче электроэнергии;
• формирование отчетности по направлению деятельности.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое, электротехническое) образование;
• опыт работы не менее 2-х лет в области оборота электрической энергии и мощности;
• знание основных принципов и механизмов функционирования рынков электрической энергии и мощности;
• знание требований к документам для заключения договоров оказания услуг по передаче электрической энергии, поставки электрической энергии, энергоснабжения;
• уверенное владение MS Office, MS Excel, P7.

Условия:

• стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
• пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
• пособие к ежегодному отпуску;
• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
• повышение квалификации по профилю работы;
• целевое обучение работникам и их детям;
• санаторно-курортное лечение и детский отдых;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• помощь в сложных жизненных ситуациях;
• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
• новогодние подарки для детей сотрудников;
• реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).

Место работы: г. Череповец, Кирилловское шоссе, 86