Менеджер по подбору персонала

Мы – команда, демонстрирующая стабильный рост.

В связи с расширением проектного портфеля, команда нуждается в специалисте по массовому подбору персонала.

Нам необходим энергичный и ориентированный на результат профессионал, способный оперативно находить и привлекать соискателей на позиции.

Основные задачи:

-Активный поиск и квалифицированный отбор кандидатов на массовые позиции

-Составление и размещение вакансий на платформах

-Проведение первичных интервью с соискателями

-Ведение простой CRM системы и заполнение отчетности

-Контроль процесса адаптации новых сотрудников

Идеальный кандидат для нас:

- тот, кто, возможно, уже немного знаком с массовым рекрутингом (но это не критично, научим!)

- кто обладает способностью мгновенно впитывать новые знания и находить выход из любой ситуации

- тот, кто не боится брать на себя ответственность, умеет работать самостоятельно с несколькими задачами одновременно

Мы предлагаем:

-Удобный график работы, стабильные выходные

-Удалённый формат работы – местоположение не имеет значения.

-Конкурентная заработная плата: оклад от 50 000 рублей.

-Премиальные выплаты за каждого успешно трудоустроенного кандидата.

-Перспективы профессионального роста в сфере HR и рекрутинга.

Если данная позиция тебе интересна, отправляй отклик, и мы обязательно свяжемся в ближайшее время!