Ведущий технолог-эксперт (выездной технолог)

Приглашаем в свой коллектив коллегу - ведущего технолога-эксперта!

Задачи:

• Командировки на производственные Площадки;
• Непосредственное участие в производственном процессе производства;
• Введение новых технологов и мастеров в должность, повышение квалификации действующих специалистов производства;
• Обучение, формирование и контроль разделения труда и талонной системы учета;
• Расчет производственных мощностей;
• Подбор оснащения производственных процессов (оборудования, приспособлений);
• Запуск изделий в производство непосредственно на Площадках;
• Контроль выполнения технологической дисциплины на Площадках (контроль соблюдения требований НТД и качества, контроль правильной эксплуатации оборудования, контроль норм расхода СиМ и трудозатрат);
• Инструктаж рабочих по выполнению операций, обучение приемам работы на оборудовании;
• Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, с использованием автоматизации, средств механизации и эффективных приемов труда;
• Организационно-аналитическая работа над повышением производительности труда (сокращение материальных и трудовых затрат);
• Формирование технологически-регламентирующей и рабочей документации производственных процессов;
• Технологическое сопровождение производственных проектов;
• Формирование отчетов о проделанной работе.

• Знание компьютерных программ, инструментов: Excel, Word;

• Знание организации производства и труда, методов нормирования сырья и материалов, трудозатрат;

• Знание и умение работать с нормативно-технологической документацией, организовывать технологические процессы производства;

• Знание производственного оборудования и владение эффективными приемами труда;

• Умение осуществлять запуск изделий в производство с технологическим сопровождением;

• Умение формировать организационно-регламентирующие документы по технологическому сопровождению производства и проектов Компании.

• Работу в крупной, стабильной компании, лидере отрасли;
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9 до 17:30;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
• Отпуск 31 день;
• ДМС;
• Подарки к праздникам; премии к юбилею, свадьбе;
• Скидки на продукцию компании;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счёт Компании.