Мастер приемщик автотехцентра

Здравствуйте! Мы называемся Автотехцентр D2 Люберцы. (можете посмотреть наш профиль в Яндекс картах).

У нас есть :

Слесарный цех : 4 поста, 4 подьемника, 1 пост шиномонтажный.

Кузовной цех : 3 поста, въездная группа, покрасочная камера.

Автомойка

Парковка на 10 машиномест.

В штате 3 маляра,3 механика, ищем четвертого.

Рассматриваем графики 2/2;3:3;2/2/3. Также возможно 5/2 или 6/1. Об этом лучше при личной встрече, другие условия.

Работаем в программе автодилер онлайн, важны знания и опыт работы в этой программе.

Ищем ПРОФЕССИОНАЛА.

- Знания слесарного ремонта, желательно, чтобы имел опыт работы механиком. Чтобы не плавал в вопросах замены ГРМ, кап ремонта, диагностики ходовой части и компьютерной. Чтобы мог сам сделать и проверить механика.

- Знания и опыт работы с кузовным цехом, работаем по наличке, ничего сложного. Понимание всех процессов, обязательно планирование и соблюдение сроков. Работа с контрагентами по материалам, подбор красок и тд. Не потоковый цех, нет страховых машин, не более 3 авто одновременно в работе.

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знания и опыт по подбору и заказу автозапчастей. От этого зависит ваша зп, платим хороший процент.

- Есть ряд обязанностей, кассовая дисциплина, денежная отчетность, работа с документами. Которую нужно строго соблюдать и не менять наши правила, не забывать, не забивать. Общение с клиентами очень важный параметр, у нас есть опыт работы менеджерами, мастерами слесарного и кузовного цехов, сможем подсказать, но лучше, чтобы ваш опыт и навыки был богаче нашего.

Есть правила входящего трафика.

Делать калькуляции и скидывать их клиентам. Когда есть какая-то акция, всех наших клиентов и друзей обзваниваем.

Мы работаем, чтобы зарабатывать, просто сидеть не про нас.

Нужен Человек, который возьмет на себя ответственность, который хочет зарабатывать, который будет предлагать, расширять чек заказ-наряда и продавать запчасти, обязательно инициативный,если хотите посидеть, не готовы быть старшим рабочей смены, то нам не по пути. Вы мозг этого предприятия, вы решаете, вы продаете, вы расширяете, генерируете работу, согласовываете, предлагаете.

Должны наладить контакт с механиками, малярами, чтобы работать в унисон. Вы должны показать людям знания и опыт, их зарплата зависит от вас.

От этого зависит также и ваш заработок.

Условия : На приемку выделяется 10% с оборота кузовного цеха, 10% с оборота слесарного цеха, 30% с чистой прибыли по запчастям.

Рассмотрим график 2/2/3. Имеем 15 рабочих дней, сколько я получу денег? Отвечу на все эти вопросы при личной встрече,для того человека, которого мы ищем , кто работает и знает,то наши условия уже выше рынка.

Зарплата два раза в месяц, без авансов, каждодневных выплат и тд. Ищем надежного сотрудника, не на один год.