Менеджер по подбору персонала

О вакансии:
Требуется менеджер по подбору персонала на удаленной основе. Ваша задача — находить и привлекать специалистов на основе предоставленных требований к кандидатам.

Обязанности:

• Разработка и размещение объявлений о вакансиях.
• Подбор кандидатов, первичное собеседование.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

Условия и преимущества:

• Работа на проектной основе с возможностью долгосрочного сотрудничества.