Арт-директор отдела дизайна уличного игрового оборудования

от 120 000 ₽

г Красноярск, ул Томская, влд 4 стр 5

Компания «ЮМАГС» — один из лидеров российского рынка по производству оборудования для благоустройства общественных пространств. Мы помогаем делать жилые дворы уютнее, детские площадки — ярче, спортивные объекты — интереснее более 17 лет.

В связи с активным ростом и расширением штата, к нам в команду требуется Арт-директор отдела дизайна уличного игрового оборудования.

Наше предложение:

  • Официальное трудоустройство;
  • Интересные и значимые проекты в сфере детского оборудования;

  • Работу в дружном коллективе профессионалов;

  • Возможности для профессионального роста и развития;

  • Конкурентоспособную заработную плату (от 120 000 рублей) и социальные гарантии.

Задачи:

  • Руководство командой дизайнеров, постановка задач и контроль их выполнения;

  • Разработка и реализация единой дизайн-концепции уличного детского игрового оборудования;

  • Создание эскизов, чертежей, 3D-моделей и визуализаций новых продуктов;

  • Взаимодействие с отделами продаж и производства для обеспечения качества и соответствия дизайна запросам;

  • Контроль соблюдения стандартов безопасности и эргономики;

  • Анализ современных трендов и внедрение инновационных решений в дизайне;

  • Подготовка презентаций и визуальных материалов для руководства и партнеров;

  • Развитие и поддержка в актуальном состоянии информационных баз (конструктор площадок, сайт и т.п.).

Кого мы ищем:

  • Высшее образование в области дизайна, архитектуры или смежных направлений.

  • Опыт работы в роли арт-директора, ведущего дизайнера или руководителя проектов от 3 лет.

  • Уверенное владение Adobe Creative Suite, AutoCAD, 3ds Max, SketchUp или аналогичными программами;

  • Знание требований безопасности и особенностей детской игровой продукции или желание разобраться в этом вопросе;

  • Опыт управления творческими коллективами и проведения презентаций;

  • Опыт управление проектами;

  • Понимание производственных технологий и материалов.

Личностные качества:

  • Креативность и способность генерировать инновационные идеи;

  • Лидерские качества и умение мотивировать команду;

  • Внимательность к деталям и ответственность;

  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;

  • Способность эффективно работать в режиме многозадачности;

  • Стремление к профессиональному развитию и обучению;

  • Гибкость и адаптивность к изменениям.

Откликайтесь на вакансию и менеджер по подбору персонала обязательно с вами свяжется.



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.