Менеджер по продажам (запчасти для спецтехники)

Компания является ведущим поставщиком запасных частей для дорожно-строительной, горнодобывающей техники и генераторных установок, а также для грузовых автомобилей. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции от ведущих мировых брендов по конкурентоспособным ценам и с оперативной доставкой. Наша клиентская база включает горнодобывающие, угольные, шахтные и промышленные предприятия, что свидетельствует о высоком уровне доверия и профессионализма.

В настоящее время компания активно ищет квалифицированного специалиста для работы в отделе продаж. Для успешного выполнения профессиональных обязанностей мы предлагаем:

• Полную программу начального обучения;

• Начальную финансовую поддержку в течение первых шести месяцев работы ("подъемные");

• Процент от продаж с первого месяца трудоустройства;

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;

• Фиксированный оклад в размере 50 тысяч рублей, при этом средний доход сотрудников отдела продаж составляет от 95 до 130 тысяч рублей;

• Основной формат работы предполагает проведение телефонных переговоров, с возможностью выезда к клиентам по запросу менеджера;

• Реализация товаров на территории Российской Федерации осуществляется через интернет-магазин, личные продажи, а также участие в тендерных процедурах.

Основные задачи, стоящие перед кандидатом, включают:

• Управление и развитие существующей клиентской базы;

• Активный поиск и привлечение новых клиентов;

• Формирование и обработка заказов;

• Участие в тендерных процессах для государственных заказчиков, включая подготовку технического задания для специалистов тендерного отдела.

Мы ожидаем от кандидата:

• Стремление к профессиональному развитию и совершенствованию навыков в области технических продаж;

• Высокую коммуникативную компетентность и способность эффективно устанавливать деловые контакты;

• Умение формировать и поддерживать долгосрочные деловые отношения на различных уровнях.