Менеджер по подбору и адаптации персонала

80 000 - 100 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Варшавская, д 51 к 1

Обязанности:

Подбор персонала: менеджеры среднего звена, специалисты;
Составление и размещение вакансий на площадках;
Отбор резюме по соответствию требованиям к вакансии;
Проведение телефонных, личных и видеоинтервью с кандидатами;
Оценка компетенций кандидатов и соответствия требованиям к вакансии;
Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
Регулярное взаимодействие с внутренними заказчиками;
Соблюдение внутреннего регламента по сопровождению процесса адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
Формирование и предоставление еженедельной отчетности по направлению подбора и адаптации персонала;
Участие в организации регулярных корпоративных мероприятий;
Участие в других HR проектах Компании.

Требования:

Высшее образование;
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года в системных компаниях;
Устойчивый навык оценки корпоративных компетенций и соответствия требований к вакансиям;
Высокая ориентация на результат;
Желание работать в подборе, когда "драйвит" сам процесс поиска также, как результат;
Высокий уровень внутренней ответственности;
Активная и позитивная жизненная позиция;
Желание обучаться и развиваться вместе с командой.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Официальная заработная плата;
Корпоративное обучение, система наставничества и адаптации для новых сотрудников;
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Место работы: в пешей доступности от ст.м. Московская

Опубликована день назад