Менеджер по оптовым продажам

Вакансия: Менеджер по оптовым продажам (деревянные игрушки, B2B)

Компания: «Паремо» — производитель экологичных деревянных игрушек для детей в сегментах mid-price и premium.

Ваш профиль:

• Опыт работы KAM-менеджером или в аналогичной роли

• Работали с товарами массового спроса (игрушки, детские товары, FMCG), не в эконом-сегменте.

• Умеете находить подход к крупным закупщикам (средний и крупный бизнес, сети, B2B-партнеры).

• Желательно: успешный опыт подключения розничных сетей, переговоры с категорийными менеджерами.

Важно:

• Предпочтение — кандидатам с опытом в рыночных коммерческих сделках (не работа с госзакупками, тендерами или услугами).

• Ищем стратегов, а не исполнителей: задачи требуют инициативы и навыков сложных переговоров.

Чем будете заниматься:

Искать и развивать новые каналы сбыта (действующие клиенты передаются только через 6+ месяцев).
Выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) в среднем и крупном бизнесе (не ИП и не мелкие мастерские).
Формировать взаимовыгодные условия сотрудничества, где интересы «Паремо» и партнера равноценны.
Анализировать рынок, выявлять точки роста на закрепленной территории/канале.

Мы предлагаем:

Доход:

• Фиксированная часть: 100–150К (зависит от опыта).

• Бонусы: 20–60К за новый контракт + % от маржи привлеченных клиентов.

• Доплаты за наставничество и рекомендации сотрудников.

Развитие:

• Работа в команде профессионалов

• Возможность создавать новые направления, а не заменять коллег.

Командировки:

• В среднем 1–2 раза в квартал (гибкий график, сезонность учтена).

Идеально, если вы:

• Умеете «продавать несвоевременное»: договариваться с теми, кто не ждет вашего предложения.

• Понимаете специфику детского ритейла или премиальных товаров.

• Готовы к работе с «холодными» клиентами (базы предоставим, но старт — с нуля).

Откликайтесь, если ваш опыт совпадает с нашим запросом!
Гибко обсуждаем условия для сильных кандидатов.

(Опыт в госсекторе, тендерах или эконом-сегменте не является приоритетным.)

P.S. Мы растем, и нам нужен человек, который любит вызовы и умеет превращать «нет» в долгосрочное сотрудничество. Если это про вас — ждем ваш отклик!