Директор по персоналу

По договоренности

г Белгород, ул Князя Трубецкого, д 24

«НЕГАБАРИТИКА» - ведущий перевозчик крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом по территории РФ, стран СНГ и Китая. Автопарк, включающий в себя тралы и низкорамные площадки грузоподъемностью до 150 тонн, входит в число крупнейших в России.


В связи с расширением штата, приглашает в свою команду Директора по персоналу

Более 20 лет опыта в сфере грузоперевозок

*Более 2 200 единиц техники в собственности компании

*Более 1 700 сотрудников в группе компании

Преимущество работы в ГК НЕГАБАРИТИКА

  • Работа в стабильной, надежной компании, заинтересованной в развитии своих сотрудников;
  • Конкурентная, официальная заработная плата по результатам собеседования;
  • Комфортный современный офис по адресу: Белгород, улица Князя Трубецкого, д. 24, БЦ "Монблан";
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Удобный график работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, отдых в выходные дни;
  • Корпоративная форма одежды, корпоративные программы, мероприятия и конкурсы для сотрудников компании, подарки детям.

Что предстоит делать:

  • Организация эффективного документооборота по вопросам кадрового учета (штат сотрудников более 1000 ед.);
  • Контроль ведения КДП, организация внутреннего аудита(в подчинении 6 кадровых сотрудников);
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов организации;
  • Подготовка отчетов перед контролирующими органами;
  • Управление системой оценки и аттестации персонала;
  • Контроль ведения военного учета, охраны труда и техники безопасности;
  • Оптимизация процессов мотивации сотрудников, разработка компенсационных пакетов;
  • Подготовка отчетов для руководства;
  • Консультирование руководства по кадровым вопросам.

Требования:

  • Высшее образование (в приоритете управление персоналом);
  • Опыт успешной работы директором по персоналу от 3 лет;
  • Отличное знание российского трудового законодательства и нормативной базы;
  • Умение разрабатывать и внедрять эффективные мотивационные программы;
  • Высокий уровень организационно-аналитических способностей и управленческих компетенций;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и умение работать в команде.

Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии!

В случае заинтересованности в Вашей кандидатуре, наш специалист свяжется с Вами в течение 2 недель.



Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.