Начальник отдела кадров

Обязанности:

• ​​​​​​Руководит работой отдела кадров, обеспечивает выполнение в срок всех работ.
• Организует работу по комплектованию музея кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
• Осуществляет приём, перевод и увольнение работников, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформляет приказы по основной деятельности, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним.
• Принимает участие в разработке и оформлении соответствующих положений и инструкций.
• Готовит документы к награждениям и аттестации сотрудников.
• Осуществляет контроль за ведением учёта личного состава и личных дел сотрудников.
• Осуществляет контроль за ведением табелей учета рабочего времени, составлением и выполнением графиков работы и графиков отпусков.
• Ведёт установленную отчётность по учёту личного состава и работе с кадрами, взаимодействует с соответствующими государственными органами.
• Осуществляет работу на портале «Работа России».
• Осуществляет работу в программе электронного кадрового документооборота (HR-Link).
• Принимает меры по упорядочению состава документов, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения электронных и бумажных документов.