- Работа в Березниках
- Без опыта
- Начальник отдела
- Начальник отдела по строительному и геодезическому контролю
Начальник отдела по строительному и геодезическому контролю
По договоренности
«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Приглашаем на вакансию Начальник отдела по строительному и геодезическому контролю (место работы - г. Березники, Пермский край)
Чем предстоит заниматься:
-
Организация и контроль работы подрядных организаций;
-
Контроль выполнения планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ;
-
Строительный контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;
-
Контроль целевого и рационального использования финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию организации, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства;
-
Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
-
Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов;
Наши пожелания к будущему коллеге:
- Высшее образование по специальности: "Промышленное и гражданское строительство", "Строительство", «Горно-капитальные работы» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
- Опыт работы в строительном контроле не менее не менее 5 лет;
- Наличие свидетельства НОСТРОЙ;
- Лидерские качества, умение мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей.
- Ответственность и умение нести ответственность за результаты своей работы.
Если вы готовы применить свой опыт и знания в нашей компании, мы будем рады обсудить перспективы сотрудничества!
Почему выбирают именно нас в качестве работодателя?
Стабильность: «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» осваивает Верхнекамское месторождение калийно-магниевых солей, запасов которого хватит более чем на 35 лет
- Работу с переездом в г. Березники Пермский край;
- Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, компенсация затрат на переезд, выплата подъемных при подписании трудового договора на сотрудника и на каждого переехавшего члена семьи);
- Официальное трудоустройство:
- «белая» заработная плата на уровне рынка (оклад, система бонусов и премий);
- выплаты отпускных и больничных;
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат
- Оплата прохождения медицинской комиссии
- Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами
- Дотация на питание в корпоративных столовых и буфетах
- Бесплатное молоко на розлив в организованных пунктах выдачи
- Забота о жизни и здоровье сотрудников:- ДМС, включающее стоматологию- страхование жизни от несчастных случаев- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия)
- Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет
- Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях
- Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)
- «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Опубликована 12 дней назад