Заместитель директора по административно-хозяйственной части

Заместитель директора по административно-хозяйственной части должен уметь:

• управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить конкретные задачи, организовывать труд обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности;

• организовывать и консолидировать работу обслуживающего персонала с целью достижения одного результата;

• планировать рабочий процесс обслуживающего персонала с учетом санитарных, противопожарных и иных правил и норм, обеспечивающих безопасные и благоприятные условия работы;

• определять объем необходимых потребностей в материально-технических,

финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и

бюджетом школы;

• вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;

• использовать и применять технологии бережливого производства;

• находить решения в аварийных ситуациях в водопроводной, канализационной, отопительной системах;

• обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании

находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач;

• определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых

материалов, товаров и услуг;

• организовывать процесс закупки необходимых для образовательного учреждения оборудования, материалов и иных товаров или услуг;

• оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов;

• оценивать визуально состояние зданий, сооружений, помещений, систем жизнеобеспечения, оборудования и мебели с целью организации проведения дальнейшего ремонта;

• производить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов;

• работать с большим объемом информации;

• разрабатывать и предоставлять на утверждение директору школы локальные

нормативные акты и регламентирующие документы;

• составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности образовательной организации.

• владеть методами убеждения и аргументации своей позиции;

• владеть технологиями диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

• использовать компьютерные программы для учета, систематизации и анализа данных, справочно-правовые системы, ресурсы сети "Интернет" и оргтехнику.

• использовать средства коммуникации.