Супервайзер+торговый представитель

🔔 Объявление о вакансии: супервайзер / торговый представитель по ключевой рознице в компанию «ЭФКО»🔔

🕰️ График работы:5/2, с 09:00 до 18:00.

📍 Территория обслуживания: город Нальчик, ключевая розница.

💰 Зарплата:общий доход до 130 000 руб.

Компания «ЭФКО»— лидер пищевой промышленности страны. Вот уже 30 лет мы перерабатываем масличные, производим пищевые ингредиенты, а наши бренды знакомы миллионам людей в России.

Мы ищем профессионала, который объединит функции супервайзера и торгового представителя — будет развивать продажи в ключевой рознице города Нальчика и координировать работу команды.

Обязанности:
— организовывать и контролировать работу команды торговых представителей на закреплённой территории;
— выполнять личный план продаж в сегменте ключевой розницы;
— развивать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами (федеральные и локальные сети, крупные розничные точки);
— проводить переговоры и заключать договоры с новыми и действующими клиентами;
— контролировать выполнение планов по АКБ, продажам и сбору дебиторской задолженности командой и лично;
— анализировать рынок, отслеживать активность конкурентов и динамику продаж;
— обучать и мотивировать команду, помогать сотрудникам достигать плановых показателей;
— формировать отчёты о результатах работы команды и личных результатах (объёмы продаж, состояние дебиторской задолженности, активность по АКБ и т. д.);
— участвовать в разработке и внедрении промоакций и маркетинговых активностей на территории;
— обеспечивать соблюдение стандартов выкладки продукции и мерчандайзинга в точках продаж.

Требования к кандидату:
— опыт работы на позиции супервайзера или старшего торгового представителя в FMCG‑сегменте от 2 лет;
— успешный опыт личных продаж в сегменте ключевой розницы;
— понимание принципов работы с федеральными и локальными торговыми сетями;
— навыки управления командой и мотивации сотрудников;
— умение анализировать данные и строить прогнозы продаж;
— лидерские качества, коммуникабельность, высокая самоорганизация;
— нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:
— стабильный оклад — 40 000 руб.;
— бонусы на первые 2 месяца:
за выполнение плана по АКБ — 10 000 руб.;

за выполнение командного плана продаж — 30 000 руб.;

за выполнение командного плана по сбору дебиторской задолженности — 30 000 руб.;

дополнительный бонус за выполнение личного плана продаж — 20 000 руб.;
— работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
— чёткие KPI и прозрачные условия мотивации;
— возможности для профессионального и карьерного роста;
— обучение и поддержка со стороны руководства;
— корпоративное обучение и тренинги по развитию управленческих и продажных навыков.