Категорийный директор

• Разработка стратегии развития торгового направления с "0".
  • Анализ рынка, поиск нишевых возможностей и формирование ассортиментной концепции.
  • Определение модели продаж (B2B / B2C / marketplace / торговые сети).
  • Формирование ассортиментной матрицы по категориям и брендам.
  • Управление жизненным циклом товара, планирование запасов, обновление ассортимента.
  • Разработка и внедрение ценовой политики с учетом логистической маржинальности.
  • Анализ прибыльности категорий, расчет и контроль ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Поиск и привлечение поставщиков, переговоры и заключение контрактов.
  • Ведение стратегических партнёрств с ключевыми поставщиками и брендами.
  • Формирование бюджета направления, контроль затрат, обеспечение прибыльности.
  • Планирование оборота, маржинальности и оборачиваемости товаров.
  • Управление товарными запасами.
  • Совместная работа с подразделениями логистики, транспортного и складского учета.
  • Разработка промоакций, стимулирование продаж, продвижение категорий.
  • Участие в разработке digital-инструментов (сайт, CRM, BI-отчётность, e-commerce).
  • Анализ рынка, конкурентов, клиентских предпочтений и трендов.
  • Формирование предложений по расширению ассортимента и выходу на новые сегменты.

• Обязательное требование высшее экономическое образование (направление финансы, экономика предприятия, отраслевая экономика );

• Приветствуются курсы повышения квалификации за последний год по направлению закупочной деятельности, категорийного менеджмента, бюджетирования, аналитики бизнес-процессов.

• Опыт запуска торгового направления / категорий с нуля — обязателен.
• Опыт от 5 лет на позиции "Руководитель проекта"/"Руководитель категории" в FMCG Non-Food обязательно.
• Глубокое понимание категорийного менеджмента, закупочной деятельности в коммерческой деятельности.
• Владение инструментами аналитики и прогнозирования (Excel, Power BI, ERP).
• Опыт переговоров на уровне поставщиков и производителей.
• Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.
• Знание логистических и складских процессов — будет преимуществом.

ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода.

• Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться.
• Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь.
• Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки.
• Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности.
• Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис;

• Современный и комфортный офис, Москва, БЦ "Прео 8", Преображенская площадь, дом 8;