Инженер 1 категории по подготовке производства

ТИТАН-2 - российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
В настоящее время мы в поиске Инженера и Инженера 1 категории по подготовке производства.

Обязанности:

• выполнение работы по сопровождению обеспечения ТМЦ необходимыми для объектов строительства структурных подразделений

• анализ корректности оформления внутренних заказов структурных подразделений о потребности в материалах, оборудований и комплектующих изделиях

• формирование годовой программы закупок и контроль её исполнения

• участие в инвентаризационных комиссиях с составлением соответствующей отчетности

• контроль исполнения графиков по качеству и комплектности поставок ТМЦ на основе утвержденных сроков завершения СМР

• согласование заявок на выдачу ТМЦ структурным подразделениям

• осуществление контроля за соблюдением норм запасов ТМЦ, а также условиями их хранения

Требования:

• высшее строительное образование

• опыт работы для инженера от 1 года, для инженера 1 категории от 3х лет

• уверенный пользователь ПК, MS Office, Outlook, 1С, 1С:ЭДО

• умение работать с большим объемом информации

• ответственность, исполнительность

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня

• полностью "белая" заработная плата

• полный социальный пакет

• компенсация жилья для иногородних по согласованию

• заработная плата для Инженера на испытательном 70.000 на руки, после испытательного 90.000 на руки

• заработная плата для Инженера 1 категории на испытательном 90.000 на руки, после испытательного 110.000 на руки

• график работы 5/2

• рабочее место либо г. Сосновый Бор либо Санкт-Петербург "БЦ Крол"

• профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост

• ДМС после 1 года работы

• корпоративный английский язык

• активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников