Директор по операционной эффективности и росту выручки

Beauty Life | Dr. Zubareva

Мы ищем не классического операционного директора.
Нам нужен сильный управленец, который умеет строить систему, масштабировать продажи и управлять бизнесом через цифры.

🎯ПРО РОЛЬ:

Вы берёте на себя управление бизнесом на стыке операционки и коммерции.
Ключевая задача — собрать управляемую систему и обеспечить кратный рост выручки и прибыли.

📌ЗАДАЧИ:

• Рост и коммерция: управление продажами по всем каналам, масштабирование выручки, контроль маркетинга, воронок и эффективности рекламных инвестиций, управление юнит-экономикой и маржинальностью, поиск и реализация точек роста;
• Масштабирование бизнеса: развитие текущих каналов, запуск новых направлений, выход на рынки СНГ, формирование и реализация стратегии роста;
• Операционная система: выстраивание процессов товародвижения (поставки, остатки, оборачиваемость), оптимизация процессов, устранение узких мест, обеспечение управляемости;
• Система управления: внедрение KPI, метрик и управленческой отчётности, контроль выполнения планов, принятие решений на основе данных;
• Команда: управление коммерческим и операционным блоками, развитие руководителей, формирование сильной команды под задачи роста.

💎КОГО ИЩЕМ:

• Сильного управленца с опытом операционного или коммерческого директора от 3 лет;
• Подтверждённый опыт роста и масштабирования бизнеса;
• Сильное понимание: продаж и маркетинга, экономики продукта, управленческой аналитики;
• Умение: быстро работать с цифрами, принимать решения на основе данных, выстраивать процессы и доводить до результата;
• Личностно: системное мышление, высокая скорость, ориентация на результат, сильные лидерские качества;
• Будет плюсом: опыт в e-commerce, FMCG, ритейле, HoReCa, быстрорастущих компаниях.

🏆ВАЖНО:

• Это роль с полной ответственностью за результат.
• Вы не “поддерживаете процессы”, вы строите систему и растите бизнес.

💸УСЛОВИЯ:

• Ключевая управленческая роль в компании (уровень ТОП-менеджмента);
• Прямое влияние на стратегию, финансовый результат и масштабирование бизнеса;
• Ответственность за результат на уровне компании, а не отдельного направления;
• Полномочия на формирование операционной и коммерческой модели бизнеса;
• Доход без потолка: фикс + бонус, напрямую привязанный к росту выручки и прибыли (обсуждается индивидуально под уровень кандидата);
• Быстрый цикл внедрения решений — минимум согласований, максимум скорости;
• Компания в стадии активного роста → возможность кратно вырасти вместе с бизнесом;
• Прямой доступ к ресурсам и собственнику для реализации инициатив;
• Возможность собрать и усилить команду под свои задачи;
• Официальное оформление;
• Стабильные выплаты;
• Офис: м. ЦСКА / Петровский парк, 5/2.