Ведущий специалист отдела снабжения (223-фз)

Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом».

АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения.

Какие задачи нужно будет решать:

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы не менее 1 года, приветствуется знание закупочной деятельности по 223-ФЗ;
• Приветствуется опыт работы в системах: 1С, Парус "Управление закупками, складом";
• Ориентирование в нормативно-правовой базе;
• Умение быстро изучить новый материал и применять его в работе;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов регламентирующих закупочную деятельность;
• ​​​Умение работать с нормативно-технической и организационно-распорядительной документацией;
• Знание основ менеджмента и маркетинга.
• Пунктуальность, внимательность, ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• График работы 5/2, 8ми часовой рабочий день;
• ​Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Индексация заработной платы, годовой бонус;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;
• Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская;
• Комфортные рабочие места;
• На территории предприятия столовая с доступными ценами.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Корпоративная академия;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС после испытательного срока;
• Линия психологической поддержки;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Молодежная комиссия;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Спортзал на территории предприятия, различные спортивные секции;
• Спортивные соревнования в различных направлениях.

Мы реализуем важные и нужные проекты по обеспечению безопасности страны. Безопасность - проверенная временем!

Стань частью нашей команды!