Руководитель направления по техническому анализу

• Систематизация технической документации, обеспечение прозрачности процессов закупок, повышение надежности и унификации лесной техники, ТМЦ и качества сервиса на основе анализа эксплуатационных данных.
  Основные обязанности:
  1) Ведение единой базы технических заданий (ТЗ)
  a. Разработка и поддержание структуры базы данных ТЗ на приобретаемую технику, сервисные контракты и комплектующие.
  b. Обеспечение версионности ТЗ с привязкой к конкретным моделям техники и условиям эксплуатации.
  c. Формализация требований к поставщикам в виде чек-листов и технических опросных листов.
  2) Координация изменений ТЗ на основе эксплуатационного опыта
  a. Сбор, анализ и классификация отказов и дефектов по данным от технических и производственных дирекций, подрядчиков и поставщиков.
  b. Инициация и документальное оформление изменений в ТЗ (например: «заменить в спецификации тип гидромотора хода на усиленный»).
  c. Согласование изменений с техническими и производственными дирекциями.
  3) Экспертиза технических предложений
  a. Сравнительный анализ коммерческих предложений по критериям: технические характеристики, назначенный ресурс, ремонтопригодность, наличие и комплектность ЗИП.
  b. Выявление скрытых рисков: неполнота спецификаций, несоответствие климатическим условиям эксплуатации, отсутствие сертификатов.
  c. Подготовка мотивированных заключений (категории: «допустить к закупке», «требуется доработка», «отклонить») с количественной и качественной оценкой рисков.
  4) Анализ и участие в расследованиях отказов техники
  a. Участие в комиссиях по расследованию причин выхода из строя узлов и агрегатов (разрушение, ускоренный износ, критическая поломка).
  b. Дифференциация конструктивных недостатков, дефектов ТМЦ, ошибок эксплуатации и некачественного сервиса.
  c. Составление отчетов с идентификацией корневых причин и выработкой рекомендаций по корректировке ТЗ или режимов эксплуатации.
  5) Подбор аналогов и тестирование новых образцов
  a. Поиск и техническая оценка аналогов оригинальных ТМЦ (альтернативные производители, восстановленные компоненты, расходные материалы).
  b. Разработка методик полигонных и промышленных испытаний новой техники и материалов (пильные цепи, смазочные материалы, фильтры, элементы ходовой части).
  c. Ведение протоколов испытаний, анализ результатов, подготовка заключений о возможности внедрения аналога.
  6) Представление результатов
  a. Подготовка отчетных материалов и презентаций по результатам анализа, испытаний и расследований.

• Высшее техническое (предпочтительно: «Технологические машины и оборудование» с профилем «Машины и оборудование лесного комплекса»)
• От 3–5 лет в лесозаготовительной отрасли (харвестеры, форвардеры, сортиментовозы) или в сервисной службе официального дилера (John Deere, Ponsse и др.).
• Знание номенклатуры: ТМЦ для лесной техники (ходовая часть, гидравлика, системы смазки, режущий инструмент, пильные цепи, шины).
• Профессиональные компетенции:

1) Чтение чертежей, гидравлических и электрических схем лесной техники.
Знание методов технической диагностики и неразрушающего контроля.
2) Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сравнение спецификаций).
3) Английский язык на уровне чтения технической документации (каталоги, бюллетени, стандарты ISO).

• Работа в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
  Работа в коллективе профессионалов, возможность профессионального роста
  Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, уровень компенсации обсуждается с каждым претендентом индивидуально
  ДМС, паритетное пенсионное страхование
  Премии по итогам работы