Инженер-конструктор по пресс-формам (Ведущий/1 категории)

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• проектирование оснастки для участка термопластавтоматов и экструдеров;
• работа с поставщиками комплектующих для проектируемой оснастки;
• участие в пусконаладках образцов и изделий;
• планирование работ и отчетность о ходе их выполнения.

Требования:

• опыт в проектировании пресс-форм с холодноканальными и горячеканальными литниковыми системами, с несколькими линиями смыкания;

• опыт в проектировании пресс-форм для деталей технического назначения;

• желателен опыт в проектировании изделий технического назначения;

• понимание процессов литья конструкционных материалов;

• понимание процессов изготовления пресс-форм;

• владение САПР для проектирования (работать будет необходимо в SolidWorks, SolidWorks Plastics);

• желательно знание и умение работы в PDM-, PLM-системах;

• знание нормативных документов (ЕСКД, ПБ, ГОСТ и др.);

• знание процессов и технологий общемашиностроительного производства.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;

• уровень заработной платы и категория, обсуждается с успешными кандидатами;

• работа с передовыми технологиями, высокая степень цифровизации и автоматизации производства;
• уверенность в завтрашнем дне - надежная компания, на рынке машиностроения с 2005 года;
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
• дружелюбная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации;
• корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
• материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
• комфортное оборудованное рабочее место в центре города;
• корпоративная сотовая связь;
• достаточные ресурсы для эффективной работы.