Инспектор по кадрам

Ведет и обеспечивает своевременный кадровый учет сотрудников МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ в соответствии с унифицированными формами документации.

Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ, а также другую установленную трудовым законодательством документацию по кадрам.

Передает в бухгалтерию Комитета по культуре информацию, заверенную в установленном порядке: о приеме, переводе и увольнении сотрудников, о закрытии листков нетрудоспособности или по беременности и родам, о трудовом стаже и прочие необходимые данные работников МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

Подготавливает и направляет уведомления и отчеты в государственные органы в случаях и в сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.

Выдает по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов, заверенные в установленном порядке.

2.8. Консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию своей должности.

Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Знакомит под подпись работников с локальными нормативными актами организационными, распорядительными и кадровыми документами МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ.

Обеспечивает выполнение требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации.

Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

Осуществляет ведение кадрового делопроизводства МАУ «МХТ» г.Улан-Удэ в бумажном и электронном виде.

Ведет воинский учёт в МАУ МХТ г. Улан-Удэ.

Выполняет другие служебные поручения директора в рамках установленной трудовой функции.