Менеджер по персоналу

Обязанности:
Активный поиск, подбор и адаптация персонала.
Планирование развития персонала, формирование внутреннего кадрового резерва компании
Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников компании
Организация обучения, оценки персонала,
Ведение кадрового делопроизводства;
Взаимодействие с гос. органами и внешними организациями;
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства,
Ведение отчетности.

Требования:

Нацеленность на результат, системный подход
Энергичность / Стрессоустойчивость, организаторские способности
Готовность брать на себя ответственность
Ориентация на команду
Желание развиваться
Готовность к работе с нестандартными задачами

Условия:

Работа в стабильной компании.
Пятидневная рабочая неделя с 8.30 ч. до 17.20 ч.
Оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии.
Столовая (компенсация питания).
Доставка транспортом
ДМС, страхование жизни.