Специалист 1 категории по охране труда

Обязанности:

• Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н):

• 1.Нормативное обеспечение системы управления охраной труда:

  1.1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя

  1.2. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда

  1.3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда

  1.4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, и согласование локальной документации по вопросам охраны труда

  1.5. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

• 2.Обеспечение подготовки работников в области охраны труда:

  2.1. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

  2.2. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников

  методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве

  2.3. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда

  2.4. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями

  2.5. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда;

• 3.Сбор, обработка и передача информации по вопросам:

  3.1. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты

  3.2. Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда

  3.3. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий

  3.4. Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя

  3.5. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;

• 4.Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

  4.1. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков

  4.2. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками

  4.3. Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда

  4.4. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями

  4.5. Анализ документов производственных объектов и на соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда;

• 5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда:

  5.1. Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда в рамках административных проверок, проведения дней безопасности и внутреннего аудита.

  5.2.Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда

  5.3.Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников;

• 6.Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах:

  6.1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда

  6.2.Организация работы комиссии, по специальной оценке, условий труда

  6.3.Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов

  6.4.Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами

  6.5.Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда

  6.6.Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда;

• 7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

  7.1.Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  7.2.Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  7.3.Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

• 8. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда:

  8.1. Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя

  8.2.Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда.

  8.3.Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда

  8.4.Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда;

• 9. Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения:

  9.1. Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками

  9.2.Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда

  9.3.Организация и координация работы по охране труда

  9.4.Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда;

• 10. Прочие трудовые действия:

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход: оклад и ежемесячная премия;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию), НС;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору.