Менеджер по работе с персоналом на объектах / Супервайзер

Название вакансии: Менеджер по работе с персоналом на объектах / Супервайзер (Опыт в аутсорсинге ОБЯЗАТЕЛЕН)

Сфера деятельности: Кадровый аутсорсинг / Предоставление персонала (рабочие, упаковщики, комплектовщики).

Зарплата: оклад 60 000 ₽ + % (итоговая выплата на руки от 120 000 ₽).

Ключевое требование (обязательно)

Опыт работы именно в аутсорсинговой компании (предоставление персонала) — от 1 года.

Чем предстоит заниматься:

• Выездная работа: ежедневные выезды на объекты (заказчики), контроль выполнения работ силами нашего персонала, организация рабочего процесса на местах.

• Учет и контроль выходов: ведение графика выхода сотрудников, обязательный контроль фактического выхода (прозвон/отметки), оперативная замена выходов (самовольные невыходы, больничные).

• Документооборот: ведение табелей учета рабочего времени, контроль оформления, проверка и сдача документов в отдел кадров и бухгалтерию, хранение первичной документации на объектах.

• Коммуникация с заказчиком: решение оперативных вопросов, подтверждение закрытия нарядов, предупреждение штрафов.

• Безопасность: проведение вводного инструктажа по технике безопасности и охране труда перед допуском на объект.

Наши требования:

• Опыт работы в аутсорсинге (предоставление персонала).

• Ответственность и стрессоустойчивость — работа с «человеческим фактором» (опоздания, конфликты, отказы от выхода).

• Уверенное владение офисным пакетом (Excel — табели, графики; Word, почта).

• Навыки решения конфликтных ситуаций (рабочие, заказчик).

• Грамотная речь, навыки делового общения.

• Готовность к оперативному решению задач в нерабочее время.

Условия работы:

• Режим: ненормированный рабочий график. Быть на связи 24/7 (важный аспект работы — сотрудники работают в ночные и дневные смены, форс-мажоры возможны в любое время).

• Оплата: оклад 60 000 ₽ + процент от объема выведенного персонала/выручки объекта. Общая з/п — от 120 000 ₽.

• Выплаты: своевременная оплата труда 2 раза в месяц (аванс/расчет).

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок.

Мы подрядчик — нас нанимают, чтобы работа была сделана. Вам предстоит быть «руками и глазами» компании на объектах, а не сидеть в офисе. Готовы к тотальной вовлеченности? Ждем ваше резюме.