Менеджер по продажам логистических услуг / B2B, B2C продажи (СДЭК)

• Вы становитесь лицом СДЭК для бизнес-клиентов Санкт-Петербурга. Ваша задача — не просто продать доставку, а стать надежным логистическим партнером.

• Активный поиск и привлечение: Звонки по базе клиентов компании СДЭК, встречи с руководителями компаний, обработка входящих заявок.

• Ведение переговоров: Аргументация преимуществ СДЭК, презентация тарифов и индивидуальных условий для B2B и B2C клиентов.

• Сопровождение сделок: Заключение договоров, помощь в интеграции (для интернет-магазинов), решение организационных вопросов.

• Работа с базой: Развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, увеличение среднего чека.

• Участие в жизни рынка: Выставки, семинары, конференции (по желанию и необходимости).

• Мы ищем «охотников», а не «собирателей». Тех, кто горит результатом.

• Главное: Сильное желание зарабатывать. Ваша зарплата НЕ ИМЕЕТ ПОТОЛКА и зависит только от вас. Если вы готовы работать за оклад — это не к нам.

• Опыт: От 1 года активных продаж (B2B / B2C). Будет вашим преимуществом опыт в логистике, перевозках или работе с интернет-магазинами.
  Желателен опыт от 1 года, но мы рассматриваем и кандидатов без опыта с сильной мотивацией — всему научим

• Навыки:

  • Уверенные переговоры и презентация.

  • Грамотная устная и письменная речь (вам предстоит общаться с директорами).

  • Умение убеждать и аргументировать ценность (а не цену).

• Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Нам важна внимательность к деталям и честность.

• Кто мы есть на самом деле (Наши ценности)

• Качество и ответственность: Соблюдаем сроки и бережно относимся к грузам.

• Клиент-центричность: Мы действуем сердцем и держим слово.

• Развитие и инновации: Мы задаем тренды на рынке логистики.

• Партнерство: Мы общаемся на равных и открыто. Лояльное руководство всегда приветствует новые идеи и не «забюрокрачивает» процессы.

• «В начале работы я опасалась, что в большой корпорации каждый чих придется согласовывать, но на собеседовании мне рассказали, что у меня будет большая свобода в принятии решений» — Руководитель продукта СДЭК.

• Мы создали все условия, чтобы вы занимались продажами и зарабатывали, не отвлекаясь на быт и рутину.

• 💰 Деньги и мотивация

• Очень высокий фиксированный оклад (выше рынка). Ваша финансовая подушка безопасности.

• Простой и прозрачный процент с продаж. Вы всегда можете самостоятельно рассчитать, сколько заработали сегодня, неделю назад или в прошлом месяце. Никакой скрытой математики.

• Зарплата без задержек два раза в месяц, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.

• 🖥️ Офис и локация (Комфорт превыше всего)

  Мы работаем из современного бизнес-центра. Вам будет приятно приходить на работу.

• Адрес: Санкт-Петербург, Гражданский проспект, дом 26.

• Транспорт: Пешая доступность от метро Академическая и «Гражданский проспект»

• Оснащение: Новые мощные моноблоки с большим экраном, удобная эргономичная мебель.

• Атмосфера: «Комфортный и светлый офис с большими окнами и новым ремонтом, рассчитан ровно на 4 человека. Мы специально ограничили количество сотрудников в одном помещении, чтобы у каждого была своя полноценная рабочая зона с личным пространством.

  Вам не придется сидеть локтями с соседом: здесь установлены широкие столы и удобные тумбы для хранения личных вещей и документов. Такая планировка позволяет чувствовать себя свободно, сохранять концентрацию на задачах и не отвлекаться на бытовые неудобства. Это не "опенспейс на 20 человек", а уютный кабинет для продуктивной работы без стресса»

• Для автовладельцев: Бесплатная парковка у бизнес-центра.

• Инфраструктура вокруг: Рядом десятки кафе и ресторанов (Вкусно — и точка, Бургер Кинг, Теремок), супермаркеты Магнит и Перекрёсток. Обеденный перерыв станет приятным ритуалом.

• 🧘‍♂️ Забота и бонусы

• Бесплатные напитки: Кофе, чай, вода — всегда в доступе. Есть микроволновая печь.

• Связь: Предоставление корпоративной мобильной связи.

• Наставничество: Система помощи с первых дней. Опытный наставник и простое обучение («ввод в должность») для быстрого старта.

• Корпоративная жизнь: Брендированные вещи компании СДЭК , драйвовые мероприятия, ежегодный Бал победителей для лучших сотрудников.

• Здоровье: Уникальная программа признания и поддержка.

• 📚 Обучение и развитие (Вырасти экспертом)

  Компания СДЭК бесплатно предоставляет доступ к лучшим курсам и тренингам (внутренний университет). Вы сможете прокачать навыки, которые пригодятся не только здесь, но и в жизни:

• Продажи и переговоры (продвинутый уровень)

• Работа с нейросетями

• Психология общения и убеждения

• Логистика и таможенное оформление

• Кредитный контроль и безопасность сделок

• Карьерный рост: Вы не застрянете на одном месте. Мы растем — растете вы. Путь от менеджера до руководителя отдела или категорийного менеджера занимает 1-2 года для активных сотрудников.

Кто мы есть на самом деле (Наши ценности)

• Качество и ответственность: Соблюдаем сроки и бережно относимся к грузам.

• Клиент-центричность: Мы действуем сердцем и держим слово.

• Развитие и инновации: Мы задаем тренды на рынке логистики.

• Партнерство: Мы общаемся на равных и открыто. Лояльное руководство всегда приветствует новые идеи и не «забюрокрачивает» процессы.

«В начале работы я опасалась, что в большой корпорации каждый чих придется согласовывать, но на собеседовании мне рассказали, что у меня будет большая свобода в принятии решений» — Руководитель продукта СДЭК.

Как проходить собеседование?

• Отклик на hh.ru.

• Короткий телефонный скрининг (5 минут).

• Собеседование с руководителем отдела продаж в нашем офисе (обсудим кейсы, задачи и ваш потенциальный доход).

• Мы не собираемся тянуть Ваше время, если Вы готовы стать частью команды, значит начинать нужно прямо сейчас.

• Присоединяйтесь к команде, которую знает не одна страна. Станьте частью лидера рынка логистики.

Вакансия открыта также для кандидатов со статусом «Старт карьеры» при наличии сильной мотивации и опыта работы с клиентам

Оффер и выход на работу.