Менеджер по продажам (входящие заявки)

Привет!

Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter.

Почему ты захочешь выбрать именно нас:

• Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность, и у нас не бывает массовых сокращений;

• Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте;

• Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами;

• Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться;

• Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе.

Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать наших многочисленных клиентов по продуктам компании, помогая сделать правильный выбор (без поиска клиентов, только теплый трафик);

• Вести клиента от заявки до записи на вводный урок, работая с возражениями;

• Выполнять достижимые КПИ и вести отчетность в amoCRM (если нет опыта - научим!);

• Прокачивать свои навыки за счет компании.

Мы точно подойдем друг другу, если:

• Твой опыт в онлайн телемаркетинге от 3х месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы;

• У тебя есть оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура);

• Ты готов и тебе нравятся телефонные переговоры;

• Ты хочешь карьерного/финансового/профессионального развития.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат

• Прозрачная система мотивации: фиксированная часть от 20 000 (не сгораемая) + 20 000 KPI .

• График оказания услуг: 5/2, плавающие дни отдыха (09:00 - 15:00 по мск, перерыв 30 минут);

• Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР);

• Обучение за счет компании: обучение и дополнительные тренинги во время сотрудничества;

• Денежные конкурсы и постоянные активности внутри команды;

• Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год;

• Крутой и экологичный продукт, который продается круглый год.

Как проходит отбор:

Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);

Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.