Руководитель отдела маркетинга

Компания "WasserKRAFT", с 2004 года является производителем сантехнического оборудования: смесителей, аксессуаров для ванной комнаты, душевых комплектов, душевых ограждений и поддонов, приглашает на работу:

Руководителя отдела маркетинга

О вакансии:

• Мы - поставщик комплексных решений для ванной комнаты с единым стилистическим и цветовым подходом к продукту
• Ищем руководителя отдела маркетинга, который поможет компании перейти на следующий этап роста и выстроить целостную маркетинговую систему для B2B- и B2C-направлений
• Ключевая цель - усилить вклад маркетинга в продажи, повысить узнаваемость бренда, выстроить целостную маркетинговую систему и сделать маркетинговую функцию более эффективной
• Мы ожидаем, что новый руководитель за первые 6-12 месяцев проведет аудит маркетинговой системы, определит приоритеты развития, повысит эффективность маркетинговых каналов и усилит взаимодействие с коммерческим блоком
• Должность предполагает прямое подчинение генеральному директору, управление командой из 6 человек, высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на ключевые маркетинговые решения компании

Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании в B2B- и B2C-сегментах в соответствии с бизнес-целями
• Анализировать рынок, конкурентную среду, спрос и поведение аудитории; выявлять точки роста и формировать предложения по развитию маркетинга и продаж
• Развивать бренд компании: позиционирование, бренд-платформу, визуальную коммуникацию и узнаваемость
• Управлять маркетинговыми каналами и коммуникациями: сайт, SEO, performance, SMM, email-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, видеопродвижение
• Формировать и реализовывать контент-стратегию, обеспечивать качество контента и единство визуального образа бренда
• Руководить PR-направлением: выстраивать работу со СМИ, профессиональным сообществом и лидерами мнений, управлять репутацией бренда, координировать участие в отраслевых мероприятиях и выставках
• Развивать партнерский маркетинг и совместные маркетинговые активности с партнерами компании
• Формировать, согласовывать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность инвестиций в маркетинг
• Управлять командой маркетинга, состоящей из 6 человек: ставить цели, распределять зоны ответственности, развивать сотрудников и выстраивать эффективные процессы;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с коммерческим, продуктовым и другими подразделениями компании
• Отвечать за достижение маркетинговых KPI, рост узнаваемости бренда, повышение эффективности инвестиций в маркетинг и усиление вклада маркетинга в продажи

Мы сработаемся, если вы:

• Имеете опыт управления маркетинговой функцией от 3 лет
• Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в связке с бизнес-целями компании
• Глубоко понимаете современные маркетинговые инструменты, каналы и технологии
• Умеете работать с аналитикой, принимать решения на основе данных и оценивать эффективность маркетинговых инвестиций
• Имеете успешный опыт управления командой, развития сотрудников и выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Следите за развитием рынка, быстро адаптируетесь к изменениям и постоянно развиваете профессиональные компетенции
• Используете AI-инструменты в работе и понимаете, как применять их для повышения эффективности маркетинга
• Имеете подтвержденные кейсы с измеримыми результатами
• Разделяете ценности компании: ответственность, честность, уважение, доверие и высокие стандарты качества работы

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода. Заработная плата, премия и бонусы обсуждаются по итогам финального собеседования (в резюме или сопроводительном письме просим указывать ваши ожидания по заработной плате)
• Высокий уровень самостоятельности в зоне ответственности и возможность влиять на ключевые решения компании
• Трудоустройство‚ гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
• Ежегодную индексацию заработной платы
• График 5/2‚ с 9.00 до 18.00
• Адрес: г. Долгопрудный, улица Горького 1, стр.2. МЦД-1 Хлебниково - в шаговой доступности

• Корпоративный полис ДМС (после 6 месяцев работы)
• Частичная компенсация занятий спортом
• Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)
• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги
• Корпоративные мероприятия
• Скидки на продукцию