Технический директор (CTO)

Технический директор (CTO)

Обязанности:

• Формирование и реализация технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
• Руководство и координация работы подразделения: R&D (исследования и разработки).
• Опыт управления полным циклом: от ТЗ и прототипа до постановки на серийное производство (NPI).
• Управление полным жизненным циклом разработки продуктов: от идеи до внедрения и масштабирования.
• Обеспечение инновационного развития и внедрения передовых технологий.
• Контроль качества разработки и соответствия продукции отраслевым стандартам и требованиям.
• Организация процессов сертификации и взаимодействие с регулирующими органами.
• Оптимизация внутренних процессов разработки и вывода продуктов на рынок.
• Управление бюджетом технических подразделений.
• Формирование и развитие команды, подбор и обучение ключевых специалистов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящих позициях (CTO / технический директор / руководитель R&D) от 5 лет.
• Глубокое понимание процессов разработки продукции.
• Опыт управления полным циклом: от ТЗ и прототипа до постановки на серийное производство (NPI).
• Управляет загрузкой сотрудников. Понимает механику планирования задач, которая включает в себя разработку стратегии, декомпозиции в планы, обеспечивает результат процесса.
• Глубокое понимание схемотехники, силовой части (IGBT, MOSFET, SiC), систем управления и преобразовательной техники
• Знание ГОСТ, IEC, стандартов ЭМС и электробезопасности. Опыт прохождения сертификационных испытаний
• Знание методик FMEA, расчет MTBF, анализ причин отказов силовой части.
• Управление бюджетом R&D департамента, оценка стоимости BOM (Bill of Materials) и целевой себестоимости продукта.
• Знание жизненного цикла разработки ПО: Code Review, Unit-тестирование, CI/CD для встраиваемых систем, работа с ветками в Git

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Участие в стратегическом управлении компанией.
• Возможность влиять на развитие продукта и технологий.
• Профессиональная команда и амбициозные задачи.
• Социальный пакет (ДМС, бонусы и др.).