Начальник бюро по роботизации

Требуется опытный специалист для руководства бюро по роботизации на крупное машиностроительное предприятие. Мы ищем лидера, способного оптимально организовывать работу, повышать эффективность бюро, внедрять и реализовывать современные технические решения.

• Руководство проектированием, внедрением и авторским контролем при интеграции роботизированных систем.
• Распределение ролей и задач между группами разработчиков.
• Ведение переговоров с другими подразделениями от стадии предпроектной подготовки до сдачи в эксплуатацию.
• Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроки выполнения.
• Оценивание рисков, улучшение качества выпускаемых документов.
• Регулярная отчетность о деятельности всего бюро.
• Проведение обучения сотрудников, наставничество.

• Высшее профессиональное инженерное (техническое) образование.
• Опыт работы по конструкторской подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 10 лет, в качестве руководителя подразделения от 1 года.
• Требуется компетентный специалист в области механизации, в том числе и разработки нестандартной механизации.
• Знание ЕСКД, технических дисциплин, умение конструировать в Компасе.
• Навыки управления командой в условиях многозадачности.

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами.
  Находимся мы в Ленинском районе по адресу: Горелова 12.