Юрист-претензионист (сфера международного судоходства)

Крупный логистический оператор с собственным флотом в связи с расширением штата ищет юриста-претензиониста.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы, так как в компании предусмотрено годовое обучение.

• Ведение претензионной работы в сфере международного судоходства: анализ, оценка и разработка стратегий по урегулированию споров.
• Консультирование фрахтовых менеджеров на ранних стадиях возникновения претензий, предоставление рекомендаций по дальнейшим действиям (например, обращение в клубы взаимного страхования, передача на аутсорсинг или в юрисдикцию Лондона).
• Взаимодействие с внешними партнерами, включая страховые и юридические структуры.
• Знание основ процессов в морском праве для эффективного сопровождения претензий.

Требования:

• Опыт работы исключительно в морской индустрии.
• Опыт претензионной работы в сфере судоходства приветствуется.
• Свободное владение английским, уровень С1;
• Профессиональные знания:
• Знание правил перевозки грузов и морского страхования.
• Понимание чартер-партий (соглашений о фрахтовании) и коносаментов.
• Базовые знания основ английского морского права (English Maritime Law).
• Свободное владение английским языком.
• Базовые знания Основ английского морского права (English Maritime Law).
• Опыт претензионной работы в сфере судоходства приветствуется.
• Готовность пройти внутрикорпоративное обучение (включая годичный курс по основам английского морского права) — формат: внутри компании.

Будет плюсом:

• Понимание основ судовождения (типы судов, маршруты).
• Опыт взаимодействия с клубами взаимного страхования (P&I Clubs).

​​​​

• ​​​​10:00 - 18:00 (возможны переработки);

• Заработная плата по итогам собеседования, 100% белая;

• Высокий уровень дохода+годовой бонус;

• Интересные проекты полного цикла;

• Обучение и профессиональное развитие в международной среде.

• Работа в динамичной команде с возможностью участия в сложных и интересных проектах.

• Крутая команда;

• Современный офис в историческом центре Санкт-Петербурга, в 20-ти минутах от м. Чернышевская.

Этапы собеседования:

📌 первый этап: собеседование с HR-специалистом или рекрутером: по телефону, до 30 минут

📌 второй этап: собеседование с руководителем в офисе или по видеосвязи, ЯндексТелемост, до 30 минут

📌 третий этап: собеседование с руководителем и командой в нашем офисе