Senior Java-разработчик (OneWork)

Команда разрабатывает централизованный notification-сервис для платформы OneWork (единое рабочее пространство сотрудника).

Сервис получает события от различных продуктов и команд (задачи, делегирование, системные события и т.п.), преобразует их и доставляет пользователям по разным каналам: уведомления, баннеры, рассылки, интеграции в интерфейсе.

Также предоставляет возможности конфигурации (включение/отключение, настройка каналов).

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером:

• после отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение побеседовать с ГигаРекрутером в Telegram
• диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
• ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java/Spring Boot в микросервисной архитектуре
• проектировать и реализовывать интеграционные взаимодействия (sync REST + async events через Kafka)
• применять API-first: проектировать контракт API (OpenAPI), согласовывать изменения, поддерживать обратную совместимость
• работать с PostgreSQL: схемы данных, запросы, индексы, оптимизация производительности
• участвовать в проработке технических решений и детальных архитектурных решений в рамках компонента/сервиса
• работать в Agile-команде (Scrum/Kanban), участвовать в церемониях, предлагать улучшения.

• в разработке на Java, Spring от 4 лет
• с Spring Boot (Web/Data/Security), понимание слоёв приложения, транзакций, обработки ошибок
• разработки микросервисов
• с PostgreSQL, MongoDB, Hibernate/JPA: моделирование, миграции, оптимизация запросов
• с интеграциями: REST, JSON, Swagger, Kafka, gRPC, retry/DLQ (или аналогичные механизмы)
• c инструментами командной разработки: Jira/Confluence/Bitbucket, CI (Jenkins), артефакты (Nexus).

• с Kubernetes на уровне разработчика: конфиги, healthchecks (liveness/readiness), понимание деплоя и ресурсов
• с принципами SOLID/DDD/EIP
• с workflow/BPM движками (Camunda-like)
• с инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации.

• гибридный график
• современный офис на Новоданиловской наб, 10
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.