React-разработчик (ЛК СБЛ)

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Мы переосмысливаем взаимодействие клиента с лизингом. В рамках стратегии цифровой трансформации мы запускаем создание нового личного кабинета с нуля. Это будет единое окно для управления всем жизненным циклом лизинга: от заявки до закрытия договора. Наш клиент (B2B) должен видеть прозрачный график платежей, мгновенно подписывать документы онлайн, управлять договорами и услугами без звонков менеджеру.

Вы попадете в кросс-функциональную команду, где будете не просто писать ТЗ, а проектировать архитектуру домена, искать баланс между «хотелками» бизнеса и технической реализацией, защищать архитектурные решения перед разработкой.

Что мы предлагаем:

· конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);

· красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока;

· три персональных дня в году на личные цели;

· программу адаптации и систему наставничества;

· интересные задачи и профессиональный рост;

· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;

· дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

· корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

· возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

· новогодние подарки для детей;

· корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);

· материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

· ДМС с первого дня трудоустройства;

· скидки по ДМС для родственников;

· кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;

· корпоративные тарифы в фитнес-центры;

· полис выезжающих за рубеж;

· консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

· в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;

· дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Программировать фронтенд-приложения на ReactJs с использованием разрешённых библиотек для последующей интеграции через api с java-backend приложением;
• Разбивать код на bundle/chunk, подгружая по требованию (Lazy Load) в момент загрузки;
• Создавать переиспользуемые функциональные компоненты;
• Быть готовым создавать и запускать Server ExpressJs для работы с API в localhost'е;
• Выполнять 100% типизацию кода с использованием TypeScript и покрывать его тестами с помощью Vitest (Jest);
• Применять sanitize для "очистки" html;
• Писать свои hook'и по необходимости;
• Понимать работу web/service workers и web sockets с целью их внедрения по необходимости;
• Участвовать в проработке дизайна решения;
• Работать в agile команде, в scrum framework;
• Проводить Code Review;
• Вести задачи в Jira;
• Вести документацию в Confluence;
• Обеспечивать, со стороны разработки, соответствия приложений требованиям надежности и безопасности организации.

Мы ждём, что ты имеешь:

• Опыт по направлению деятельности от 4-6 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт корпоративной разработки веб-приложений с использованием JavaScript не менее 5 лет;
• Уверенная разработка FrontEnd-приложения на ReactJs 18 с нуля;
• Опыт работы со сборщиками Webpack 5 + Module Federation и Vite;
• Понимание работы асинхронности: promise, async/await;
• Способность пользоваться минимум сторонних OpenSource-библиотек: ReactJs 18, @sberbusiness/triplex-next, react-toastify, redux-toolkit (RTK Query), Typescript, Vite, Yarn, Eslint, Sass;
• Опыт работы с веб-сервисами REST, SOAP;
• Уверенное использование инструмента контроля версий Git (используем GitLab);
• Опыт написания тестов с использованием Vitest (Jest);
• Понимание принципов объектно-ориентированного дизайна (SOLID, DI, IoC).

Будет плюсом:

• Системное мышление на самостоятельное принятие решения выполняемых задач;
• Способность находить ответы в условиях ограниченной документации;
• Быть предусмотрительным и осторожным с кодом, который идёт на PROD;
• Командоориентированность - работа в команде, содействие в творческой работе;
• Клиентоцентричность - внимание на заказчика;
• Самооценка на уровень middle и выше;
• Документирование/нотация кодовой базы;
• Владение информацией об уязвимостях OWASP Top 10;
• Понимание принципа работы аутентификации, авторизации, идентификации;
• Умение разрабатывать функционал с чистого листа: интеграции с внешними сервисами, обработчики для оптимизации и упрощения работы внутренних компонентов и модулей;
• Умение находить общий язык с заказчиком, системными и бизнес-аналитиками, с кибербезопасностью;
• Знание технологического ландшафта Сбер;
• Опыт разработки High Load (высоконагруженных) приложений;
• Опыт проектирования модели данных.

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!